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大培训 大考试 大警示——龙凤公司采取多种形式提高全员安全素质

作者:魏黄河 唐冲 2020-07-16 17:21:41

自6月安全生产月开始至7月中旬,龙凤公司利用一个多月的时间,在全体员工中开展“大培训 大考试 大警示”活动,活动历时时间之长、规模之大、形式之多为龙凤公司建井以来首次。

在开展大培训活动中,龙凤公司要求各专业分管副总师担任授课老师,采取理论与实践相结合的方式,利用工余时间对分管专业内人员进行安全培训,6月份参与学习培训的人数达1400余人次,实现了培训的全员覆盖。

为检验培训效果,龙凤公司采取单位自考和全矿统考两种方式,对职工安全培训效果进行测试,全公司参与测试人数达600余人次。在此基础上,为丰富测试形式,龙凤公司在承办县能源局12个煤矿安全知识抢答赛的基础上,将安全知识抢答赛搬到区队班前班后会现场,现场对当班职工进行提问,让答不上来的红红脸、出出汗,让学习认真回答正确的职工得实惠。据统计,全公司各区队科室共有200余人参与了现场答题。

从7月15日开始,龙凤公司将用三天时间,对职工开展安全警示教育活动,警示教育内容以本公司“7.15”事故及兄弟单位发生的安全事故为教材,每天分两个时段,用鲜活的事例对职工进行案例警示教育,仅15日一天就有200余名职工接受了警示教育。

编辑:李德宇